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Blog de TUDO


NR1 - As novas mudanças que começam em Maio.
A NR1 está mudando a forma como as empresas precisam olhar para a saúde no trabalho. A partir de maio de 2026, não basta mais cuidar apenas dos riscos físicos. Os riscos psicossociais também passam a ser obrigatórios no gerenciamento. Isso inclui sobrecarga, pressão, conflitos, falhas na comunicação, liderança e organização do trabalho. E é aqui que entra a avaliação psicossocial. Ela permite entender, de forma estruturada, como cada setor está funcionando, onde estão os pont
Tatiane Volff
20 de mar.1 min de leitura


Psicoterapia nos dias atuais: por que ela se tornou cada vez mais necessária
Psicoterapia nos dias atuais: por que ela se tornou cada vez mais necessária Nos últimos anos, falar sobre saúde mental deixou de ser um tabu e passou a ocupar um espaço importante nas conversas sociais, na ciência e também nas organizações. Ao mesmo tempo, observa-se um aumento significativo de transtornos como ansiedade, depressão, síndrome de burnout, transtorno do pânico e outros quadros relacionados ao sofrimento psíquico. Esse crescimento não acontece por acaso. A vida
Tatiane Volff
15 de mar.2 min de leitura


Novas Gerações no Mercado de Trabalho: Desafios, Choques Culturais e Novas Possibilidades
O mercado de trabalho está vivendo uma transformação silenciosa, porém profunda. As novas gerações — especialmente os Millennials e a Geração Z — estão ocupando espaços importantes dentro das empresas, trazendo novos valores, expectativas e formas de se relacionar com o trabalho. Isso tem gerado conflitos, mas também oportunidades. Por muitos anos, cultura organizacional era sinônimo de obediência, estabilidade e hierarquia rígida. Hoje, jovens entram nas empresas com outro o
Tatiane Volff
6 de dez. de 20252 min de leitura


Saúde Mental nas Empresas: O Crescimento dos Afastamentos por Ansiedade
Nos últimos anos, a saúde mental deixou de ser um assunto invisível dentro das empresas. O que antes era tratado como “problema pessoal” passou a se tornar parte da rotina corporativa, impactando produtividade, clima organizacional e indicadores financeiros. Entre os fatores que mais chamam atenção está o aumento dos afastamentos por ansiedade. De acordo com dados divulgados por instituições de saúde e previdência, o número de afastamentos relacionados a transtornos mentais c
Tatiane Volff
6 de dez. de 20252 min de leitura


A Importância da Saúde Mental no Trabalho: Cuidar de quem cuida do negócio
Falar sobre saúde mental no ambiente de trabalho já não é mais um tabu – é uma necessidade. Afinal, passamos boa parte do nosso dia...
Tatiane Volff
20 de jul. de 20251 min de leitura
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